등록일 2007-04-03 / 조회수 9402

일시 : 2007년 4월 7일 토요일 강의 대상 : JMD 임직원 과 목 : FLC (Foundation Leadership Course) 차 시 : 2 / 9 강의주제 : 나의 성공, 실패 경험은 무엇인가? JMD의 성공, 실패 경험은 무엇인가? 경험을 최대한 활용하는 살아있는 리더의 실체는 무엇인가? 강의목표 : 변화의 물결 속에서 변화에 역행하지 않고 변화에 순응하여 부정적인 변화는 단기간에 헤쳐 나가고 긍정적인 변화는 장기적으로 유지, 발전해야 할 필요성을 알 수 있다. 도입(동기유발) 자연은 끊임없이 순환한다는 진리를 내세우며 동기를 부여한다. (지구의 순환 원리는 개인에게도 적용된다는 것을 예로 제시) 전개(경험분석) 다음 질문의 대답을 통해 자신과 JMD의 과거 경험을 분석하고 살아 있는 리더가 갖추어야할 요건 중 과거의 경험을 최대한 활용한다는 부분을 제시한다. 1. 나의 성공체험과 실패체험은? 1)몇 살때? 2)어디에서? 3)무엇을? 4)누구(무엇)에게 5)어떤 성공(실패)체험을 했나? 2. 나의 성공, 실패 체험이 업무에 어떻게 활용될 수 있나? 3. JMD의 성공체험과 실패체험은? 4. JMD의 성공, 실패 체험이 앞으로 JMD 전략 구축에 어떻게 활용될 수 있나? 정리(결론제시) 1. 살아있는 리더는 과거의 경험을 최대한 활용할 줄 안다. 2. 살아있는 리더는 변화의 물결에 순응하고 나아가 그 변화를 꾸준하게 유지, 발전할 줄 안다.